NOTRE PRESTATION EN BILAN DE COMPETENCES !

A l’initiative de l’entreprise et/ou du salarié, le Bilan de Compétences permet :

  • d’éclaircir et construire votre évolution professionnelle
  • d’évoluer dans votre poste ou dans votre entreprise
  • de changer de métier
  • de donner un nouvel élan et de gérer votre carrière
  • de suivre une formation ou un accompagnement VAE

Objectifs :

Analyser le portefeuille de compétences : aptitudes personnelles et professionnelles, savoir-faire, et connaissances

  • Analyser les motivations
  • Organiser les priorités professionnelles 
  • Se questionner dans une logique d'évolution personnelle et professionnelle
  • Utiliser les atouts comme instrument de négociation pour un emploi, une formation ou en terme de choix de carrière

 Déroulement :

1/ Phase préliminaire qui a pour objet de :

  • confirmer l’engagement du bénéficiaire dans sa démarche 
  • définir et analyser la nature de ses besoins 
  • l’informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre

2/ Phase d’investigation permettant au bénéficiaire :

  • d’analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels 
  • d’identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d’évaluer ses connaissances générales 
  • de déterminer ses possibilités d’évolution professionnelle
  • d'analyser ses intérêts, ses valeurs, ses environnements privilégiés et ses leviers de motivations

3/ Phase de conclusion qui, par la voie d’entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :

  • prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d’investigation 
  • recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant, d’un projet de formation 
  • prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet
  • Cette phase de conclusion se termine par la présentation au bénéficiaire du document « confidentiel » de synthèse

 

Financements : DIF, FONGECIF ou autre OPCA …

Durée : 24 heures avec passage de l'Inventaire de Personnalité Golden ©

 

Sandra JEANCLOS

Consultante en Mobilité & Transition Professionnelle 

Certifiée Inventaire typologique de Personnalité Golden ©

Tél : 06 09 82 01 00

Tél : 01 44 64 85 87 

 

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